"Primero fue perplejidad. Días más tarde, después de reposar lo sucedido en el sofá de casa, el ánimo es bien distinto, más próximo al cabreo y la indignación. Los 28.200 empleados de Lehman Brothers han visto como una entidad con 158 años de antigüedad caía sin solución de continuidad en el transcurso de una semana. Es un hecho, están sin trabajo, pero lo que es peor aún, sin los jugosos millones de dólares/euros/libras acumulados como bonus a lo largo de su servicio en la entidad.
El sistema retributivo de los grandes bancos de negocio es tan generoso y atractivo como perverso. La retribución variable es la parte mollar del sueldo anual (un 60%), que dependiendo del ejercicio y del cargo en la estructura puede llegar a los 22 millones de dólares, montante que se llevó en marzo Richard Fuld, el CEO de Lehman, un importe similar al del año anterior. Sin embargo, el opulento bonus se cobra en forma de acciones del propio banco, que no pueden venderse hasta el vencimiento de las cláusulas, dentro de cinco o más años.
Desde Londres, un desconsolado ejecutivo de Lehman explica en carnes propias lo sucedido. Su sueldo anual rondaba las 85.000 libras. Sin embargo, el bonus de este año había sido de casi 2 millones. Una cantidad desorbitante que, sin embargo, ha quedado reducida a cenizas después de que las acciones de Lehman coticen, quiebra mediante, al borde de los cero dólares. El trabajo de todo un año, los ahorros de toda una vida profesional en el banco, tirados a la basura. Toda una potencial montaña de dinero de repente no vale nada.
Los más confiados han perdido hasta la camisa. Las cantidades especialmente elevadas corresponden a los ejecutivos veteranos. Sus bolsas de acciones tienen más de un lustro de antigüedad y algunos amasaban ingentes pilas de acciones a modo de millonario plan de pensiones, como los que en España atesoran la cúpula de Santander y BBVA. A comienzos de 2008, esas acciones cotizaban por encima de los 65 dólares, todo un tesoro si se pensaba que Lehman no había dado todavía perdidas ningún trimestre en toda su historia como compañía cotizada." Fuente: www.elconfidencial.com, 19/09/2008.
¡A LA PUTA CALLE!
Shalom
2 comentarios:
la verdad es que a mi me dan muuuucha pena sí...que te cagas...
confirmo afirmo y comparto
A LA PUTA CALLE
taliván
Totalmente de Acuerdo taliván
Publicar un comentario